三百五十四,出风头的机会

丁震源问，“现在呢？”

只是有个硬扛让王老实望而生畏。

股份上，必须保证国有控股，民营资本最多不能高于25%。

王老实顿时一点想法都没有了。

以前，王老实都没有就资金的问题提过一句。

现在不提都不行了。

优点也明显，来了就能上手，能解燃眉之急。

所以，未来长远打算，王老实要求华夏时代两手准备，既挖人，也要招聘新人，一边发展，一边培养，保证人才不出现断层，逐渐形成自己的人才梯队。

最重要的就是航空人才的储备。

可王老实眼下连个架子都没有，想要招聘，凭着一张脸去？

两个项目组源源不断的有研究成果出来，可是能帮上忙的不多。

建立一家航空企业，不是说那么容易的，海量的资本投入，就必须有足够顺畅的融资渠道、专业的资本运作团队。

gs在丁震源的领导下，经过不断的磨砺，已经可以一用了。

王老实跟丁震源通话的时候，问及了航空公司的海外融资可能。

丁震源直接问王老实，“未来的航空公司有海外上市的打算？”

王老实说，“一开始没有。”

三大航空集团重组的消息已经不是什么隐秘的新闻。

业界早就传了出来，王老实也知道时间的紧迫性。

司家瑞曾经提出了一个收购的方案，一开始，王老实还觉得有点意思，可深入了解后，他就熄了那个心思。

不是人家不卖，而是无法达到王老实的需求。

比如西南和西北两家航空公司，都是非常合适的收购对象。