第680章 轧钢厂会议(第2/5 页)

况且李卫东还压根就不知道这个情况，实在是太气人了。

这种人作为下属的话倒是没有什么，甚至还有利于工作的开展。

另外李卫东还建议整备车间针对那些容易损坏的机械设备给出相应的标准操作了。让车间内的工人按照标准操作进行操作。

这个年轻人身穿高档中山装。

“我早就对他们这种人看不起咱们一线工作者而不满了。李卫东同志是咱们一线工作者的代表，他现在竟然敢针对李卫东同志，如果说我们不提高警惕，不替李卫东同志说话的话，那么在接下来，说不定就会轮到我们了！”

并且在得知处长辞职之后，刘副处长意识到自己的机会来了。

就在杨厂长十分为难的时候，一个车间主任站了出来，他看着王副厂长说道：“王副厂长，你身为副厂长不了解实际情况，就在这里攻击李卫东主任，实在是过分了一点啊，咱们工厂里面谁不知道李卫东主任整天在车间里忙活，平日里连吃饭的空档都没有！”

关系到咱们扎钢厂能不能顺利正常的搞生产。

杨厂长点点头说道：“老王你请说。”

副厂长很清楚，这些车间主任都是大老粗，他们在生气的时候才不管你是厂长还是副厂长，上来暴揍一顿。

大家伙也知道咱们后勤处是轧钢厂内最重要的部门。

带着妻子和礼物连夜拜访了王副厂长。

“像他这样的年轻人，咱们轧钢厂内并不多见，咱们一定要爱护好他，应该容易给年轻人加担子！”

制度的效果相当不错，仅仅实行了一个月，正规车间在轧钢厂内的名声就大大好转。

杨厂长没有想到局面会发生如此大的反转。

修理工人技术高超也没有办法在短时间内修理完。

从这方面看，好像小刘的群众基础相当不错。

王副厂长本来想通过这种办法让张主任知难而退。

刚才他发动了第一波攻击，李卫东压根就没有出面，他的攻势就被挡下了！

李卫东抬眼看看，杨厂长：“杨厂长，这件事情跟你的关系不大，毕竟后勤处并不是由你直接管理的，后勤处的那些人出了乱子，责任也不在你，你没有必要内疚。

刘副处长听到王副厂长推荐了自己心中一阵的激动。

如果没有这些车间主任们整天在车间里面维护生产工作，扎钢厂早就不成样子了。

“我觉得就应该让小刘来担任后勤处的处长，我相信后勤处在他的领导下，一定能够一改往日颓废的作风能够再创辉煌！”

这就叫做得人心者得天下。