第064章 真的坑爹

想到这里，沈牧下意识看了眼萧芸，却见萧芸面色如常，微微有些奇怪。

郭部长也扫了眼萧芸，觉察到她没有什么反应后又补充道：“为避免公司中出现滥竽充数的情况，我之后会再派人过来对你们几个前台进行能力考核，如果考核过程中你们的表现不合格，那很抱歉，公司不会再收容闲人了。”

前台小美女脸色惨白。

沈牧则眼睛眯得更深了些。

这位郭部长有些得寸进尺了。

男子走到萧芸面前，微微有些歉然的鞠躬：“对不起萧总，让你受惊了。”

萧芸淡淡点头。

男子又将目光转向前台小美女，缓缓道：“我儿子做得确实有些过分，在这一点上，我需要向你道歉。”

“没关系的郭部长。”前台小美女诚惶诚恐。

郭部长摆摆手，语气不容质疑和反对道，“不过说完我儿子的问题后，也该说说你了。你身为公司的前台，作为公司的门面，连一个小孩子都没办法搞定，你让公司怎么再相信你有能力搞定其他更刁难的客人？”

轻轻咳嗽了声后，他轻声道：“请问郭部长，上班时间违规带孩子来公司该如何惩罚呢？”

“公司中暂时没有明确的制度规定。”郭部长回答的不假思索。

沈牧追问：“那公司中骚扰员工、影响员工正常工作，又该如何惩罚？”

“也没有明确的制度规定。”郭部长这次犹豫了下才回答。

沈牧冷笑了声：“那如果没有制度，是不是就可以不判定惩罚呢？”

前台小美女脸色顿时变了。

沈牧则下意识眯起眼睛，仔细观察起郭部长来。

仔细观察了一番后，他才注意到，这位郭部长赫然是人力部的部长。

难怪这么底气十足，敢情是掌控人事升迁惩处的负责人！

不过，即使如此，他也不至于胆子这么大，当众对前台小美女发难吧？更何况，萧芸刚才可是明确表态，站在前台小美女这一边的。他郭部长虽然说得有理有据，可这话说出来了，似乎也有些驳斥萧芸面子吧？