第111章 权力人情

第二天，牛天苟又来到了县教育局财会室，要求查对一下老师们的教龄及其工资。

两个年轻人正坐在财会室里悠闲地抽烟喝茶，聊天打屁。

“这个不行。你只能查对你自己的，没有权力查别人的教龄和工资，因为这是人家的隐私。”见牛天苟要查对老师们的教龄和工资，一个似乎是财会科长的年轻人立马回绝道。

“老师的教龄和工资应该是透明的，又不是贪污受贿，怎么就成了隐私？”牛天苟不满地争辩道。

“全县几千名老师，如果都跑来要查对老师们的教龄和工资，那不乱套了？我们还要不要工作？”年轻的科长也理直气壮。这样的事情他们见得多了，借口有的是，还冠冕堂皇。

由于物价上涨，这年年底全县教师的工资普遍得到了提高，牛天苟在学校的工资表上看到，自己的工资已经涨到了600余元，比原来提高了不少哩。

牛天苟又看了看其他老师的工资，发现与他同年参加工作、同等资历的另外几个老师的工资都比他高出30余元。这不对呀，他心想，原来他们这几个老师的工资一直都是一模一样的，因为他们都是同年从民办教师干起的，年龄、学历、工龄、教龄完全相同，怎么就会出现工资不同的情况呢？

牛天苟纳闷地来到学区会计室，“杂毛”会计不在，只有一个年轻的会计坐在办公室里。

牛天苟坐下来，把自己心中的疑问说了一遍，年轻的会计拿来工资表，对照着工资条例，用笔在一张纸上仔细算了一会儿，然后对牛天苟道：“你的工资是正确的。你比另外几个老师少30多元是因为在你的教龄中减去了你原来在县师范学校读书的那两年，也就是你的教龄要比那几个老师少两年。”

“为什么要减去两年？”牛天苟不解。

“你们的工作不就是把老师的教龄和工资算清楚吗？现在有的老师读师范的两年被瞒报了，充了教龄，工资出了点问题，你们不查，也不让老师查，这就是你们的工作？”牛天苟也不客气地道。

“你这人怎么这样？不让查就是不让查，这是规定！”旁边坐着的一个年轻科员也扭过头来，放下茶杯，一副高高在上的样子，翻了翻眼皮帮腔道。

“民办教师经组织批准被录取（或保送、推荐）到各级师范学校学习毕业后，仍继续从事教育工作的，其原任民办教师的时间可与毕业后任教师的时间合并计算为连续工龄，也就是说，凡读过师范的民办教师，都要从工龄和教龄中减去读师范的两年，这是上面的政策。”

“那几个老师也和我一样，也读过两年县师范的，怎么他们的就没有减去呢？”

“这个……我就不清楚了。”年轻会计皱了皱眉，为难地道。

“……”

……