第四章 人选问题

“嗯，我以前有个司机也是上过战场的是南越战争，应让我给拉来做了司机，不过现在已经做了县公安局的局长了，那小子是个人才，我听佩服你们这些上过战场的军人。”陈国强笑了笑说道。

陈国强快速的把这个花名册看了一遍，感觉没什么问题于是就让把人带过来看看。()

四个人挨个被叫道陈国强的办公室，陈国强问的问题也不多，秘书质问一个问题，那就是“当我吩咐的事情和你自己的想法有冲突的时候你该怎么做。”

这个问题虽然看着简单，后世很多单位招聘面试的时候都会问这个问题，但是陈国强问出来的主要问题主要的目的是为了听听这几个人的回答。

三个秘书人选两个回答说：“只要工作有需要领导的指示就是正确的。”

这个回答显然不是陈国强想要的，这两个人很明显是那种巴结领导的人，显然不是陈国强想要的。

第二天一大早起来就去市政府上班去了，对于工作陈国强还是比较热衷的，第一天上班还有很多工作要做的。()

上午安排秘书和司机，下午估计就要开个碰头会了，至少要调整一下分工了，所以几天还是比较忙的。

“陈市长，您的秘书和司机怎么安排？”早早的万东就来到了陈国强的办公室。

万东虽然是市长侯浩国的人，但是再怎么说陈国强也是常务副市长而且刚刚过来上任，这个时候适不适合得罪人家的，谁知道人家会不会在几年之后接任这个市长的职位呢。

虽然说万东看不上陈国强这个靠着家里关系上来的常务副市长，但是姿态还是要做好的，否则给穿个小鞋什么的那就麻烦了。

“我会适当的提醒一下领导。”就这么一个简单的回答，相对来说还是比较满意的。

这样的回答说明心里有想法，不会盲目的听从领导的安排，同时还会服从领导的安排，但是很明显不会没有想法。

于是陈国强心里就有了一个想法，但是陈国强可是不会说出来了，只能等到后边再说了。

至于那个司机问的更简单了，“上过战场？”

“是的，陈市长，参加过边境上的小规模冲突。”张建生也就是那个司机的人选说道。

更何况人家家里有势力到时候没准自己还要用到人家的势力呢，现在先留个好点的印象，至少不跟人家交恶了。

“哦，这样吧，秘书和司机你帮忙物色一下吧，我初来乍到的也不太了解，秘书要年轻点的，最好不要超过三十岁，上过大学就更好了，至于司机找个稳重点的，最好是当过兵的。”陈国强说道。

“好的，我这就过去准备一下，过一会我那个名单过来。”万东说道。

“嗯，你们先给张罗一下吧。”陈国强说道。

很快万东就拿上了一个花名册上边是秘书和司机的人选，秘书的人选也就三个，司机就一个。