第三百一十四章 盘条

这简直是躺赢啊。

你拿了别人就没了。

这样容易得罪人不说，真出了乱子，领导能高兴？

不能因小失大。

于是宋国甫便听了洪衍武的话，不但没伸手，还尽量管着下面。

幸好如此，在整个分局都在琢磨这些东西的时候，他不给领导添乱的人品就显得极为难得。

这一下子弄得连工商口儿里都不消停了。

毫无疑问，作为“管理科”主管领导，宋国甫伸手是挺方便的。

他想着肥水不流外人田，这种好事当然要照顾自己哥们。

可惜洪衍武一样是不想占这个便宜，更不想害了宋国甫。

他像诚心诚意的谢了这位厚道的哥们儿。

局领导默默看在了眼里。

居然在八月份国家机关和事业单位进行工资改革的重大时间窗口前夕，给他把级别提高了一级。

虽然具体职务没变动，可他工资级别却变成副处了。

工资每月一下多了二十块，到了一百五十一。

而且一旦上面有调动或空缺，他接班当个分局副局，完全是顺利成章的事儿。

跟着就劝宋国甫一定不要伸这个手，还要把管好下属别伸手。

一是弄这样的事好处太明显。

即使无私也有私，容易落人口实。

二是牵扯到内部利益分配，也很难面面俱到。

东西是有限的，给谁不给谁啊？