第392章 履职

李副厂长收好“计划书”后，对曹卫国接下的工作做出两点批示：要求后勤处要加强思想建设，同时加强提升业务能力。

曹卫国搬了办公室后，杨厂长居然带着一罐西湖龙井登门。

态度亲和的夸奖勉励了曹卫国，还充分的释放了善意，说以后齐心协力为全厂职工服务，认真学习共同进步云云……

要知道自从杨厂长学习归来后，对曹卫国可是一直冷若冰霜。

现在，曹卫国感觉杨厂长突然在一夜之间，从冰冰的石头变成了热乎乎的肉包子。

当然，他不知道的是杨厂长依旧没放弃“砍掉”他的心思，只是转变了一下方向和态度。

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曹卫国正式就职后勤处副处长，主管后勤二处，负责采购、卫生和职工食堂……等各项工作。

马副处长移交了手头的工作后，马不停蹄的就办理了退休，安心的享受晚年生活。

从食堂主任的办公室搬到了后勤处副处长的办公室，周围人对他的态度悄然发生变化。

以前见到曹卫国就喊“曹老弟”“卫国”、“卫国老弟”的科长们，现在面对曹卫国都改口喊“曹处长”。

从拉变成了推！

不能把曹卫国拉下马，就把曹卫国推出门。

送走态度大变的杨厂长后，曹卫国率先向李副厂长“汇报工作”，递交了一份鼓鼓囊囊的“工作计划书”。

李副厂长对曹卫国的“工作规划书”满意，掂了掂份量，少说也能买三辆自行车。

到底是他中意的“青年才俊”懂事儿！

望着一张张殷勤热切的笑脸，曹卫国迅速的适应并非常的享受。

唯一让他感到有些不适应的就是曾经的上级领导赵主任、冯科长、刘主任都成了他的下属。

好在这几人都是老油条，深知一朝天子一朝臣的道理，对曹卫国的工作自然是大力支持，没人搞什么阳奉阴违的龌龊事情。

除此之外，杨厂长对他的态度也发生翻天覆地的变化，好似来了场川剧变脸。

从昔日的红脸变成了白脸，态度变化之大令人咂舌。