第八百三十一章 找不到参考的帝国

并且强调了地方发展中，就业岗位，民众收入才是第一位！

企业的发展，地方的政策等等，都应当优先为这两者而服务。

这有就业岗位才有工作，有工作才有收入，有收入才能养家湖口。

当然，对于真正的主政一方的官员们而言，其实他们也不在乎这点工资，他们更在乎的是政绩。

比如安庐巡抚等一票安庐地区的高级官员，当官当到了他们这个层次，普通钱财之类的对他们而言其实没太大意义了，反正该有的享受都有，不该有的往往还会有……嗯，只要他愿意！

这些高级官员追求更多的是权势，是政绩，是往上爬！

要不然，人家安庐巡抚辛辛苦苦折腾小微企业发展干啥，不就是觉得自家陛下最近几年比较关注小微企业的发展，所以这才投其所好嘛。

罗志学的确也挺满意安庐这边的小微企业的发展情况。

其次则是职务薪资，比如知县、县丞、县各科科长，副科长，一等科员，二等科员，三等科员，再者就是特殊职业、岗位补贴，如巡警补贴，消防补贴，还有一些高温补贴，严寒补贴等。

这些职务薪资以及规定的补贴，一般由帝国京畿确定一个大范围，然后各省根据自身经济条件，在这个范围内选择一个范围。

各府根据省制定的范围，再确定自家府内的职务薪资以及补贴的范围。

然后到了各县，根据府级制定的薪资范围要求，再自行敲定具体的数额。

这种薪资福利体系，意味着除了品级薪资是全国统一，不能多也不能少外，职务薪资以及法定补贴，都是上头定一个基准数，然后再给一个允许的波动范围……你地方有钱你就直接选择高标准的，你地方没钱就选低标准啊……上头一般不会太干涉。

连续走了几个县镇，看到的情况都挺好的，虽然规模都不大，而且罗志学也知道自己去视察的这些小微企业，基本都是千挑万选出来的优质企业，大部分小微企业其实都不咋地。

但是这并不重要，重要的是罗志学看到了这些小微企业不少，提供了大量的就业岗位，进而拉动了当地的消费，又能够缴纳更多的税收，让当地发展的更快。

所以，罗志学这一路视察下来，脸上笑容都不少，也很难得的对安庐当地的官员进行了表扬。

并且表示小微企业是帝国经济体系中不可或缺的一环，各地要因地制宜，积极探索更多更好扶持小微企业的发展政策。

以争取创造更多的工作岗位，解决更多民众的吃饭问题。

因此大楚帝国的地方官员们的薪资，具体多少往往和当地的经济条件息息相关。

比如松江府那种地方，人家地方财政收入多，所以职务薪资以及各种福利补贴都是按照江南省的最高规格确定的。

但是换成一些穷地方，那往往都是按照最低规格来的。

所以哪怕是为了自家的工资待遇，这把地方经济发展起来都是很有必要的。

地方财政都没几个钱，你想要给自己发高规格的工资也发不起啊！